KMアルミニウム株式会社

経営理念

私たちは、地球上の大切な資源であるアルミニウムを、
私たちの技術、技能の向上を通じて、
より役に立つ姿に変えることにより、社会に貢献いたします。

行動規範とは、ＫＭアルミニウムで働く私たちが順法精神と企業倫理に則って行動できるように基本的な考え方や行動を定めたガイドラインです。

私たちは、社員としての誇りと自覚を持ち、法令や社内規則を順守して、良識を持った行動をとり、社会から信頼される会社となるよう努めます。

私たちは、社会の声に耳を傾け、「開かれた企業」として、必要な企業情報を適時・適切に開示します。

私たちは、お客様に満足して頂ける製品およびサービスを提供致します。

私たちは、私たちのより良い生活を目指し、私たちの知恵と努力により、適切な利益を追求します。

私たちは、健康的でモラールの高い、明るく、安全な職場を築きます。

私たちは、私たちに職場を提供して頂いている株主に、利益を還元致します。

私たちは、地球の資源を大切にし、企業活動のあらゆる分野で地球環境保護に配慮して行動します。

私たちは、地域社会との調和に努め、地域の発展に貢献します。

私たちは、公正、透明、自由な競争や取引を行うとともに、政治・行政との健全かつ正常な関係を維持し、誠実かつ公正な事業活動を遂行します。

私たちは、社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力、団体といかなる関係も持たず、毅然とした態度で対処します。

以上。

2021年4月1日

社員がその能力を発揮し、仕事と家庭生活との調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行い、かつ次世代の育成に向けた次の行動計画を策定する。

2021年4月１日～2024年3月31日　までの3年間

育児介護休業法に基づく育児休業や介護休業に関する規則及び社会保険制度による保険給付や育休中の社会保険料免除など、法的制度の周知や各種社内制度に関する情報提供を行う。

2021年 4月～	諸制度の調査
2022年 4月～	制度に関し取りまとめた文書を、社内報や掲示板に掲載し周知する。また、対象となる従業員については個別説明を実施する。

地元就職を希望する学生（高校生、大学生）に対して、会社見学会やインターンシップの受け入れ等の取り組みを積極的に行う。